Der Einfluss von Fremdsprachen in der beruflichen Erfolg - Frauen Tipps

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Die Bedeutung von Wissen in Fremdsprachen für eine gute Platzierung auf dem Arbeitsmarkt ist ein ziemlich wiederholt Thema, aber dieses Argument ist nicht nur Formalismus des Auftragnehmer, voruniversitären Kurse, beruflichen und Vorbereitungs für verschiedene Wettbewerbe.

Diese Sammlung Fremdsprachen zu wissen, kam die Notwendigkeit, den Zugang zu globalen Informationen für die berufliche Qualifikation.

Ein Fachmann mit Kenntnissen in Fremdsprachen, sowie dem Zugang zu Informationsnetzen, die Verstärkung Wissen schaffen, die Innovation fördern wird, kann eine größere kulturelle Bereicherung hat und breites kreatives Repertoire durch eine besseren Vorteil Filme, Bücher nehmen, Musik, Inhalt Radios und ausländische Fernsehsender.

Die Unternehmen wollen Profis haben, die Kapazität hat, beschränkt auf Praktika, Kurse durchführen oder an Konferenzen teilnehmen, die von Ausländern außerhalb oder gelehrt werden, die das Potenzial hat, nehmen Arbeitsplätze in anderen Ländern bei der Internationalisierung des Unternehmens und kann mit Forschern kommunizieren und ausländische Fachkräfte und Zugriff auf Ihre Inhalte in der Originalsprache geschrieben.

Für die meisten Unternehmen wissen, eine andere Sprache ist nicht mehr ein Differential, und ja, wesentliche Ausbildung.

Aber wer weiß, keine andere Sprache als ihre Mutter, keine Notwendigkeit, alarmierte vollständig, weil auch die Sprachkenntnisse von grundlegender Bedeutung ist in dem Auswahlprozess noch die Eigenschaften und Verhaltensfähigkeiten sind mehr wert, dann, um Recruiter und Manager es ist einfacher, die Suche nach diesem Wissen zu ändern inter Haltungen zu stimulieren.

Die Kenntnis der brasilianischen Sprachen

Laut der Umfrage von Careerbuilder, eine Firma, die Lebensläufe und offene Stellen im Internet veröffentlicht, ist die englische Sprache der vom Markt beantragt, da 80% der Fremdsprache Interviews werden in dieser Sprache durchgeführt. Die am zweithäufigsten verwendete Sprache in Interviews ist Spanisch, mit 13%.

Trotz der Bedeutung der englischen Sprachkenntnisse, Forschung zeigt Catho, dass die meisten Menschen sind nicht vollständig aktiviert:

  • 11% der Teilnehmer in der Lage, leicht in Englisch zu kommunizieren;
  • 3,4% dieser Profis, die problemlos miteinander kommunizieren können fließend sprechen kann und zu jedem Thema in Englisch verstehen;
  • 12,4% der Befragten gaben an, sie sprechen, hören und mit einiger Mühe auf tägliche und spezifische Fragen im Bereich schreiben;
  • 24,9% der Befragten lesen Texte und hören einfache Gespräche, sprechen und einfache Sätze in Englisch schreiben;
  • 28,2% der Befragten sprechen oder schreiben Sie nicht, aber sie können Texte oder einfache Gespräche lesen oder hören;
  • 23,5% der Befragten sagten, dass sie keine Kenntnis von der Sprache haben.

Die Umfrage zeigt auch, dass je höher das Büro, desto höher ist das Niveau der Sprachkenntnisse in Fremdsprachen. Aber es ist zu beachten, dass die Praktikanten und Auszubildende übertroffen Sprachkenntnisse einiger höheren Hierarchieebene, als Assistenten und Assistenten.

„Das Wachstum von Praktikanten und Auszubildende, die fließend in anderen Sprachen hat eine Reflexion junger Menschen von einer neuen Generation ist, die über die Zukunft besorgt gewesen sein und für einen schnelleren Anstieg auf dem Markt vorzubereiten“, sagt der Direktor des Marketings für Careerbuilder, Adriano Gerichtsvollzieher.

Der Vorstand von Experten in den Humanressourcen für jeden, der in Zweifel ist, wie viel in dem Lernen zu investieren, was Sprache ist, dass der Anbieter soll die Kenntnis der englischen Sprache suchen, bevor eine andere Sprache zu lernen.

Streben und nicht die psychologischen Blöcke läßt eine Sprache später lernen, in der Quere kommen, ihre Suche nach Wissen eine äußerst positive Veränderung in ihrer beruflichen Zukunft bedeuten kann.