¿Cómo lidiar con compañeros de trabajo difíciles - Mujeres Tips

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Tener contacto diario con personas de diferentes gustos, variados estados de ánimo y diferente forma de ver las cosas es un reto, y se hace aún más difícil cuando tenemos que vivir con las personas que tienden a tener actitudes que sirven de tropiezo, avergonzar o desagradan a otros.

Estos son algunos tipos comunes que se encuentran en el lugar de trabajo y cómo evitar que sus actitudes que llegan.

El chisme compañero de trabajo

Es importante tener mucho cuidado con este tipo, ya que cada compañía tiene uno o más empleados que no desperdiciar un chisme para sentir el centro de atención y tener sus 15 minutos de fama.

Es fundamental tener en cuenta la actitud de los compañeros para ver quién es el chisme del grupo. Prestar atención a los que normalmente llegan con la noticia de que tendrá carácter confidencial y tener mucho cuidado con estas personas.

Si alguien le dice un chisme, no deje pasar la información adelante. También evitar comentar su opinión sobre sus pares con otros colegas. Y no se diga la información confidencial a alguien con la esperanza de que esta persona va a mantener en secreto, sabe que siempre hay el riesgo de que se agote el conteo.

La envidia compañero de trabajo

Este tipo de trabajador se identifica fácilmente. Si compra un libro azul, que va a comprar un libro azul también. Si un colega pide aumento, que va allí y hace lo mismo. Etcétera. Los celos pueden manifestarse de diferentes maneras, por lo que es esencial para obtener los ojos abiertos.

Tomando nota de que hay una envidia cerca de usted, verá menos compartir su vida con esta persona. No hablar mucho acerca de sus gustos, deseos y planes de vida. De lo contrario, antes de comprar ese zapato que está en la ventana esperando a usted, su colega va a comprar.

El compañero de trabajo que simplemente se queja

Este es quizás el tipo más fácil de identificar porque él está siempre ahí hablando mal de algo o la búsqueda de fallos donde es posible y hasta donde es imposible.

Las personas atraen tanta energía negativa y pueden dejar el ambiente pesado, lo que desalienta la buena convivencia entre los profesionales de la misma empresa. Para evitar este tipo de persona a la que llega, trata de no escuchar lo que él o ella dice. No estimule a las quejas, trata de mostrar el lado positivo de las cuestiones que este individuo hacia arriba.

En general, se debe buscar el valor y socializar más con colegas que tienen actitudes plausibles y que pueden estar en armonía con los demás. Sin embargo, no se debe excluir a colegas problemáticos.

Dependiendo del caso, puede hablar con el psicólogo responsable del personal es una buena manera de evitar el problema y reintegrar a este colega en asociación con otros.